Valores

Los valores guí­an nuestra conducta diaria y colectivamente crean la cultura deseada por nuestra institución, formando nuestra creencia y filosofí­a que nos permitirá cumplir nuestra misión.

  • Vocación de servicio: Es el deseo entrañable de servir, colaborar y ayudar a otras personas.
  • Responsabilidad: Manteniendo una conducta profesional en el cumplimiento de sus funciones de manera oportuna y eficiente.
  • Trabajo en equipo: Mediante la cooperación e integración de la gerencia en sus diferentes niveles y funcionarios en el cumplimiento de nuestros objetivos.
  • Ética: Es el actuar digno y honorable afianzado por nuestra propia conciencia y la conciencia colectiva, el cual
    nos permite dejar ver en nuestras acciones lo que somos, logrando mantener las promesas y los compromisos adquiridos en la Institución.
  • Eficiencia: Es la capacidad para alcanzar nuestros objetivos, con el uso racional de los recursos disponibles en el tiempo establecido.
  • Honestidad: Es la relación de lo que somos y de lo que aparentamos ser, exige mantener una actitud auto crí­tica y de aceptación ante los demás y ante nosotros mismos.
  • Mí­stica: Mediante el cumplimiento de nuestras responsabilidades y obligaciones basadas en los principios morales.
  • Solidaridad: Mediante nuestro deseo de ayudar y colaborar al prójimo sin distinciones.

Respeto: Mediante el trato digno a nuestros compañeros de trabajo, gerentes y público en general, reconociendo sus capacidades y sus limitaciones.

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Victor Feliz
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